Partenaire calédonien de l'ESSEC
Françoise MEIRA - 87 37 26 - devenir.com@mls.nc
Xavier MOULIES - 78 05 18 - essec@mls.nc

Pour l’ensemble des modules, les intervenants ont recours à des méthodes pédagogiques interactives et participatives. 

L’exigence de l’ESSEC envers ses intervenants est triple :

  • excellence théorique

  • science de la pédagogie

  • expérience stratégique et opérationnelle.

Le rythme des séances fait alterner :

  • apports théoriques

  • mises en situation

  • etudes de cas

  • serious game

Essec Nouvelle-Calédonie / Intervenants

Intervenants

Michel Gordin

Professeur au sein du département Comptabilité- Contrôle de gestion à l'ESSEC, diplômé de l'institut supérieur d'électronique de Paris (ISEP), il enseigne la comptabilité et le contrôle de gestion tant dans les programmes de formation initiale que continue. Il a exercé auparavant pendant près de 20 ans à des postes de contrôleur de gestion puis de direction générale dans des entreprises industrielles. Il est

également directeur exécutif au CFA de l'ESSEC.

Christophe Derumez

Diplômé en contrôle de gestion et audit de l'université Paris I, titulaire d'un AMP de l'INSEAD, il est à la fois dirigeant d’entreprise, consultant et formateur : il a exercé pendant plus de 20 ans à des postes à responsabilités managériales dans des grands groupes multinationaux, tout d’abord en tant que Directeur Financier puis en tant que Directeur Commercial et Marketing et a créé son entreprise dans le BtoB. Il intervient en entreprises dans la gestion des grands projets de changement et de réorganisation et accompagne les directions générales dans leur développement tant commercial que financier.

Carole Donada

Professeur au sein du département Management de l’ESSEC Business School, elle est docteur en sciences de gestion et habilitée à diriger des recherches à l’Université Paris Dauphine. Ses travaux portent sur les stratégies compétitives et collaboratives, les relations clients-fournisseurs et les business models. Elle se spécialise dans le secteur de la mobilité.

Emmanuelle Guedj

Diplômée en science politique et en communication, ancienne élève de l'Ecole supérieure de Journalisme de Paris, elle est consultante et intervient à l'ESSEC Business School dans plusieurs programmes, de formation initiale et continue. Ses domaines d'intervention portent sur le management d'équipe, les théories du comportement organisationnel, la sociologie des organisations, la communication interpersonnelle.

Olivier Vidal

Agrégé en économie-gestion, et après plusieurs années d’enseignement en lycée, où il développe un logiciel de simulation de gestion d’entreprise, puis à l’ENS Cachan, il soutient sa thèse de doctorat à HEC Paris en 2008. Il est maître de conférences à l’INTEC du CNAM Paris et enseigne dans les programmes de formation continue de l’ESSEC Business School.

Laurent BOURGEON

Docteur en Sciences de Gestion il est Professeur Enseignant Associé au Département Management de l’Essec. Il enseigne l’Analyse Stratégique et le Management Stratégique dans les différents programmes de formation de l’Essec tant en formation initiale (EPSCI, Master in Management, Mastères Spécialisés) face à un public d’étudiants qu’en formation continue face à un public de managers et de dirigeants d’entreprise dans le cadre des programmes inter et intra-entre- prises de l’Essec Executive Education. Il est, par ailleurs, depuis plusieurs années, responsable pédagogique du P.C.E. (Projet de Conseil en Entreprise), cours de l’Essec mobilisant les étudiants de 1ère année de l’Essec qui se voient confier en groupe une mission de conseil en entreprise, et Directeur Académique des programmes de formation continue « Management Opérationnel » et « Management Opérationnel International ».

Jean-Marc XUEREB

Il est Professeur de Marketing Stratégique à l’ESSEC depuis 1991. Il s’intéresse tout particulièrement à la gestion de l’innovation, à la stratégie d’entreprise. Il est l’auteur de nombreux articles et ouvrages portant sur ces thèmes. Très impliqué dans les programmes de formation continue de l’ESSEC Executive Education, Jean-Marc XUEREB a également travaillé pendant dix ans pour différents cabinets de conseil de Direction Générale. Il a ainsi réalisé et encadré de nombreuses missions en stratégie et marketing stratégique dans les secteurs du transport aérien, des biens d’équipement et des services industriels. Jean-Marc XUEREB a été le Doyen du Corps Professoral Permanent de l’Essec de 2007 à 2011 avant de reprendre la direction de la chaire de Marketing Stratégique.

Etienne NORMAND

Il est diplômé d’un 3eme cycle de droit privé (droit social européen), IEP Paris (économie et finance) Il a réalisé l’essentiel de son parcours professionnel à la DRH d’entreprises du bâtiment, de l’informatique et des télécoms. Il a été confronté aux changements continus de la mondialisation et des technologies dans ces secteurs. Faire le lien entre dialogue social, culture d’organisation, transformations et outils GRH est devenu le centre de son activité. Professeur Associé au Cnam c’est l’objet de son enseignement. Il est co-fondateur de HOLODIS, cabinet spécialisé notamment dans l’accompagnement des projets de transformations. Il intervient depuis 1982 à L’ESSEC Executive Education sur des programmes intra entreprises dans les domaines du manage- ment et des Ressources Humaines.

François BOUYER

Diplômé de l’ESCP et licencié en Sociologie, il s’est spécialisé dans la formation et le conseil accompagnant la mise en œuvre d’outils de gestion. S’adressant aux cadres d’entreprises privées ou publiques, son travail a pour objectif de leur permettre de s’approprier les outils et procédures de gestion nécessaires à l’exercice de leurs responsabilités, et faciliter leurs relations avec les services de gestion. Il collabore régulièrement avec l’ESSEC Executive Education depuis plus de 20 ans, tout en dirigeant un cabinet indépendant. Chargé de cours en Comptabilité de gestion à l’ESSEC (MBA et Mastères Spécialisés), il est égale- ment formateur-consultant et responsable pédagogique de plusieurs cycles diplômant à L’ESSEC E.E et Professeur Associé au CNAM.

Jean-François Nantel

Ingénieur diplômé de l’école Polytechnique de Montréal (Mécanique – Aéronautique)
 • MBA HEC Montréal (Management International) • Président de Adestria E.U.R.L. Conseil et Formation
• Intervenant ESSEC et directeur de mémoires depuis 2007
• Chef de projet Sénior chez Nortel Networks S.A. de 2000 à 2007
• Consultant sénior chez Deloitte Consulting de 1997 à 2000
• Ingénieur de projet chez Bombardier Aéronautique de 1987 à 1996.

Thierry GADAUD

Directeur de THG Consulting, cabinet de conseil, formation et coaching spécialisé en Management et notamment négociation, médiation, gestion des conflits, conduite du changement, communication interpersonnelle, coaching individuel et d’équipe. Praticien en entreprise, il a travaillé pendant de nombreuses années dans des fonctions de direction au sein de grands groupes dans le secteur de la grande distribution. Il est titulaire d’une Maîtrise de droit des affaires de l’Université Paris XIII et diplômé du Business Program de l’University of Santa Barbara. Il a été chargé de cours en droit des affaires à l’Université Paris XIII. Membre d’IRÉNÉ (Institut de Recherche et d’Enseignement sur la Négociation en Europe), il est professeur vacataire à l’ESSEC depuis 2001. Maître de conférences l’ENA, il enseigne égale- ment à l’Ecole Nationale des Ponts et Chaussées à l’Ecole Centrale Paris, à l’Université Paris-Dauphine, à l’Université ParisV et à l’Université Libanaise de Beyrouth. Il intervient comme consultant, coach ou formateur auprès de grandes entreprises et administrations.

Jean-Marie PERETTI

Directeur académique des programmes RH du groupe ESSEC, Docteur habilité en Sciences de gestion, diplômé ESSEC et Sciences Po Paris, professeur des universités • Il est Professeur au groupe ESSEC depuis 1990 après une activité professionnelle de praticien, de consultant, de chercheur, d’enseignant et de dirigeant en France et à l’étranger • Il enseigne la GRH (Gestion des Ressources Humaines) et l’audit social. Il conseille des entreprises et organisations internationales. Président de l’IAS (Institut international de l’Audit Social), président d’honneur de l’AGRH (Association francophone de Gestion des Ressources Humaines) • Plus récemment Professeur titulaire de la “Chaire ESSEC du Changement” et rédacteur en chef de la Revue “Question(s) de management”.

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